Jobs in Sölden im Ötztal

Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Und zwischendrin auch Urlaub machen.

Lust, in den Bergen zu arbeiten, neues zu lernen und mit vollem Einsatz zwei außergewöhnliche Hotels tatkräftig zu unterstützen? Entdecken Sie Jobs in unseren beiden Häusern Residenz Tamara und Hotel Sölderhof in Sölden im Ötztal und starten Sie durch – auf über 1.368 Metern Höhe. Wir befinden uns in Bestlage in Sölden und bieten Ihnen hervorragende Bedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Platz in einem herzlichen Team. Außerdem bieten wir interessante Arbeitsmodelle, damit für Sie auch noch Zeit bleibt, die Pisten, Wanderwege und Bike-Trails des Ötztals zu erleben. Hier stellen wir regelmäßig neue Jobs für Sölden im Ötztal vor. Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung an urlaub@riml.com schicken. Wir freuen uns!

für unsere Hotelgäste

Kellner/in - Servicemitarbeiter/in

DEINE AUFGABEN:

  • Frühstücksservice
  • Vorbereitungen für das Abendessen
  • Speisen- und Getränkeservice während dem Abendessen


DEIN PROFIL:

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwünscht
  • abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung von Vorteil
  • freundliches, gepflegtes Auftreten
  • verlässlich & teamfähig


DAS BIETEN WIR:

  • 5 oder 6 Tage Woche / zwischen 40 und 48 h
  • gerne auch Teilzeitkraft für weniger Stunden möglich
  • Arbeitsbeginn: Sommersaison von Mitte Juli bis Anfang September, Wintersaison von Anfang/Mitte November bis Mitte/Ende April, oder je nach Vereinbarung
  • Unterkunft im Einzelzimmer mit Dusche/WC
  • Mitarbeiterverpflegung täglich
  • Gute Entlohnung je nach Qualifikation

Gästebetreuung von der Anfrage bis zum Check out

Rezeptionist/in

DEINE AUFGABEN:

  • Gästekorrespondenz
  • Gästebetreuung
  • Check-in & Check-out


DEIN PROFIL:

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • freundliches, offenes Auftreten
  • abgeschlossene Ausbildung/Erfahrung von Vorteil (Hotelprogramm: Casablanca)


DAS BIETEN WIR:

  • 5 oder 6 Tage Woche / zwischen 40 und 48 h
  • gerne auch Teilzeitkraft für weniger Stunden möglich
  • Arbeitsbeginn: Sommersaison von Juli bis September, Wintersaison von Ende Oktober bis Mitte/Ende April
    oder je nach Vereinbarung
  • Unterkunft im Einzelzimmer mit Dusche/WC
  • Mitarbeiterverpflegung täglich
  • Gute Entlohnung je nach Qualifikation